PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) membuka program beasiswa pendidikan strata 1 (S1) bagi karyawan untuk mencetak tenaga kerja yang lebih kompetitif dan adaptif terhadap perubahan cepat di sektor ritel modern.
Pemberian beasiswa ini ditujukan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik sepanjang tahun 2025.
Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, menjelaskan bahwa industri ritel saat ini tengah menghadapi tantangan kompleks, mulai dari integrasi teknologi hingga perubahan perilaku pasar yang dinamis.
Oleh karena itu, penguatan kompetensi intelektual dan manajerial karyawan melalui jalur pendidikan formal menjadi prioritas saat ini.
“Di tengah transformasi industri ritel yang semakin dinamis dan tuntutan operasional yang kompleks, penguatan kompetensi karyawan menjadi prioritas strategis perusahaan. Kami butuh SDM yang kompetitif untuk menghadapi perkembangan dunia bisnis saat ini,” ujar Christiana Windarsih, Sabtu (2/5).
Program beasiswa ini merupakan salah satu pilar dari tiga investasi utama yang dijalankan Alfamidi bagi karyawannya, yakni investasi diri (self investment), investasi finansial, dan investasi kesehatan. Perusahaan meyakini bahwa SDM yang berpendidikan tinggi akan lebih mampu mengelola operasional toko maupun manajemen kantor secara lebih profesional dan efisien.
Melalui program ini, Alfamidi berharap dapat melahirkan calon-calon pemimpin masa depan dari internal perusahaan yang memahami seluk-beluk bisnis ritel dari akar rumput hingga level strategis.
Karyawan yang mendapatkan kesempatan ini diharapkan dapat membawa perspektif baru dan solusi kreatif dalam menghadapi persaingan pasar yang kian ketat di tahun 2026.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
