Prestasi Personal vs Ekosistem: Evaluasi di Balik Aktor Indonesia yang Tembus Hollywood

Coba bayangkan dua atlet muda berbakat. Satu dibina lewat program pelatihan nasional yang terstruktur, lengkap dengan pelatih bahasa asing, jejaring agensi, dan dana pengembangan. Satunya lagi berlatih sendiri di sanggar kampung, tanpa sponsor, tanpa jaminan, hanya bermodal tekad. Jika keduanya sama-sama berhasil menembus panggung dunia, apakah pantas kita merayakannya dengan cara yang sama?

Pertanyaan ini relevan ketika kita bicara soal aktor-aktor Indonesia yang berhasil menembus Hollywood. Iko Uwais, Joe Taslim, Yayan Ruhian, hingga Yoshi Sudarso kerap disebut sebagai bukti bahwa "Indonesia bisa mendunia". Namun, jika ditelusuri lebih dalam, kesuksesan mereka lebih banyak lahir dari perjuangan personal ketimbang dukungan ekosistem yang sengaja dibangun untuk itu.

Modal Personal, Bukan Modal Institusi

Yang membuka pintu Hollywood bagi aktor Indonesia bukan program pemerintah atau badan representasi resmi, melainkan keahlian yang mereka tempa sendiri sejak kecil: pencak silat. Salah satu pengakuan paling gamblang soal ini datang dari Iko Uwais sendiri, dalam wawancara tertulis yang dimuat ANTARA News pada 21 Agustus 2018.

Kepada media itu, Iko menjelaskan bagaimana sineas-sineas Hollywood memandang seni bela diri yang ia kuasai sejak muda: pencak silat dinilai sebagai seni bela diri yang indah, tidak kaku, dan disukai justru karena keunikannya dibanding gaya bela diri lain seperti muay thai atau taekwondo.

Sayangnya, apresiasi itu datang dari luar, bukan dari dalam negeri lebih dulu. Tidak ada kurikulum nasional yang secara khusus menyiapkan pesilat untuk industri film internasional. Iko, Joe Taslim, Yayan Ruhian, dan Cecep Arif Rahman menembus Hollywood karena kebetulan bertemu sutradara yang jeli, bukan karena ada jalur resmi yang memang dirancang untuk itu.

Beban Adaptasi yang Ditanggung Sendirian

Persoalan berikutnya adalah bahasa. Dalam wawancara dengan VIVA.co.id yang tayang 18 Agustus 2019, Iko Uwais mengaku dirinya merasa sangat terbebani karena itu adalah pengalaman pertamanya menjadi lead actor berbahasa Inggris. Ia bercerita ada banyak hal yang harus dipelajari ulang, mulai dari cara pengucapan hingga perbedaan aksen antaraktor asing yang bekerja dengannya.

Ia beruntung dibantu pelatih akting privat yang dibayarnya sendiri. Namun, tidak semua talenta Indonesia punya akses atau biaya untuk itu. Adaptasi bahasa dan budaya kerja yang sepenuhnya berbeda ini semestinya bisa difasilitasi lewat pelatihan terstruktur, bukan dibebankan sepenuhnya kepada individu yang kebetulan sudah dilirik industri luar.

Kerja Keras yang Nyaris Tanpa Jaring Pengaman

Di balik gemerlap Hollywood, ada risiko fisik nyata yang ditanggung para stuntman Indonesia. Dikutip dari laporan Skor.id yang dipublikasikan 10 Maret 2024, Yoshi Sudarso yang pernah menjadi pemeran pengganti di sejumlah film Hollywood bercerita bahwa dalam satu adegan ia harus berkelahi, terbakar api, berlari, lalu jatuh ke air berkali-kali dalam sehari selama produksi berlangsung.

Ini bukan sekadar kerja keras, melainkan pertaruhan keselamatan yang biasanya diimbangi dengan standar keselamatan kerja ketat di studio-studio besar. Pertanyaannya, sejauh mana talenta Indonesia yang merintis karier serupa di dalam negeri mendapat perlindungan dan standar yang setara sebelum mereka "naik kelas" ke industri internasional?

Ketika Sukses Justru Jadi Bonus, Bukan Tujuan

Sisi lain dari cerita ini diungkap oleh Ricky Siahaan, manajer Iko Uwais, dalam laporan mendalam CNN Indonesia yang terbit 16 Agustus 2018. Ricky menegaskan bahwa fokus tim mereka bukan menembus dunia internasional, melainkan memastikan Iko selalu tampil maksimal di setiap film, sementara jaringan internasional yang didapat hanyalah bonus dari kerja itu.

Pernyataan ini menarik sekaligus mengkhawatirkan. Menarik karena menunjukkan etos kerja yang murni pada kualitas. Mengkhawatirkan karena berarti tidak ada strategi nasional yang secara sengaja mengarahkan talenta ke pasar global. Semuanya masih bergantung pada keberuntungan individu bertemu orang yang tepat di waktu yang tepat.

Sementara itu, capaian di balik layar seperti sutradara Mouly Surya dan animator Ronny Gani, sebagaimana dirangkum KINCIR.com dalam artikel 16 Agustus 2023, menunjukkan pola yang sama: prestasi individual yang jarang dibarengi ekosistem pendukung dari dalam negeri.

Apa yang Harus Berubah?

Untuk memperbaiki ekosistem ini, ada beberapa langkah yang perlu diambil:

• Pembinaan Formal: Perlu ada jalur pembinaan formal yang menghubungkan talenta seni bela diri dan seni peran lokal dengan industri film internasional, bukan sekadar mengandalkan pertemuan kebetulan dengan sutradara asing.

• Fasilitas Adaptasi: Dukungan pelatihan bahasa dan adaptasi budaya kerja internasional semestinya bisa diakses lebih luas, tidak hanya oleh mereka yang sudah lebih dulu populer dan mampu membiayai sendiri.

• Standar Keselamatan: Standar keselamatan kerja bagi stuntman dan aktor laga di dalam negeri perlu ditingkatkan agar sepadan dengan standar industri global sebelum mereka terjun ke proyek berskala besar.

Prestasi yang Menunggu Menjadi Sistem

Kembali ke perumpamaan di awal: atlet yang berlatih sendiri di sanggar kampung dan berhasil menembus panggung dunia memang layak dirayakan, bahkan mungkin lebih layak dikagumi karena keterbatasannya. Namun, perayaan saja tidak cukup jika negara tidak belajar dari pencapaian itu.

Kisah Iko Uwais, Joe Taslim, Yayan Ruhian, dan Yoshi Sudarso adalah bukti nyata bahwa talenta Indonesia mampu bersaing di level tertinggi industri film dunia. Yang masih kurang bukan bakatnya, melainkan sistem yang mengubah kesuksesan individu semacam ini dari "kebetulan yang membanggakan" menjadi jalan yang bisa dilalui lebih banyak anak bangsa berikutnya.

Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News