10 karakteristik langka orang dengan kinerja tinggi - News | Good News From Indonesia 2024

10 Karakteristik Langka Orang dengan Kinerja Tinggi

10 Karakteristik Langka Orang dengan Kinerja Tinggi
images info

Untuk mencapai kesuksesan dalam karier, ternyata Kawan GNFI tidak harus menjadi orang terpintar di dalam kelas. Justru, ada sifat-sifat yang lebih jarang dimiliki, yang bisa membuat Kawan tampil sebagai seseorang yang berperforma atau berkinerja tinggi.

Lalu, apa saja karakter itu? Nah, berikut adalah 10 sifat langka yang dimiliki oleh mereka yang selalu berhasil dalam tugas-tugas mereka:

1. Tuntas Menyelesaikan Pekerjaan

Orang dengan performa tinggi selalu mampu menyelesaikan pekerjaan, apapun tantangannya. Mereka terus maju meskipun menghadapi berbagai rintangan dan fokus mereka pada eksekusi memastikan pekerjaan dilakukan secara optimal. Orang lain tahu bahwa mereka bisa diandalkan untuk menghasilkan hasil, bagaimanapun situasinya.

Mereka adalah orang yang menyelesaikan sesuatu terlepas apapun rintangannya.
Saat menghadapi tantangan, mereka akan selalu berusaha mencari solusi. Fokus mereka pada pelaksanaan berarti bahwa proyek berjalan cepat. Orang tahu bahwa mereka dapat memberikan hasil, apa pun situasinya.

Working Architecture | Foto: pxhere.com
info gambar
Baca juga: Ayo, Dampingi Anak untuk Membangun Rasa Percaya Diri

2. Kesadaran Diri

Mereka paham benar kekuatan dan kelemahan mereka. Mereka terus-menerus bekerja untuk meningkatkan area yang masih bisa dikembangkan. Selain itu, mereka juga tahu berapa lama sebuah tugas akan memakan waktu dan merencanakannya dengan tepat. Kesadaran diri ini membuat mereka tidak hanya dapat diandalkan, tetapi juga efisien dalam pekerjaannya.

3. Menunjukkan Empati

Mereka memperlakukan setiap orang dengan rasa hormat dan pemahaman, tidak peduli jabatan atau otoritas seseorang. Mereka bisa memahami kesulitan yang dihadapi orang lain dan bertindak dengan penuh kebaikan. Empati ini membantu menciptakan lingkungan yang positif dan mendukung kenyamanan bagi semua orang.

4. Komunikator yang Baik

Mereka mampu menyampaikan ide dan konsep dengan sangat jelas, serta mampu berhubungan dengan berbagai macam orang. Komunikasi mereka selalu ringkas dan to the point, sehingga semua orang bisa memahami dan berada di halaman yang sama.

5. Pintar Menyederhanakan

Mereka bisa memecah ide yang rumit menjadi hal-hal sederhana dan mudah dimengerti. Kemampuan mereka dalam menyederhanakan dan membuat semua orang merasa terlibat, yang pada akhirnya meningkatkan keterlibatan tim.

Baca juga: Melihat Isi Dasa Darma Pramuka 1-10 Beserta Contoh dan Maknanya

6. Kecerdasan Emosional

Mereka dapat menghadapi stres dengan tenang dan elegan tanpa membiarkan emosi menguasai keputusan mereka. Ketika diperlukan, mereka mengambil langkah mundur untuk mengevaluasi situasi. Pengendalian emosional ini berkontribusi besar terhadap kesuksesan mereka.

7. Berani Bicara

Mereka tidak hanya menerima sesuatu begitu saja, tapi juga berani berbicara jika ada ruang untuk perubahan positif. Mereka tidak hanya berbicara untuk kepentingan diri sendiri, tetapi juga untuk rekan-rekannya. Ini adalah tanda pemimpin masa depan yang hebat.

8. Mengelola Waktu dengan Baik

Mereka sangat terorganisir dan mampu mengelola tugas-tugas dengan efisien. Mereka memberikan pembaruan yang jelas dan selalu menjaga segala sesuatunya tetap pada jalur. Pengelolaan waktu yang baik membantu proyek berjalan lancar dan memastikan semua tanggung jawab terpenuhi.

9. Belajar dari Kesalahan

Mereka menyukai kesempatan untuk belajar dari sudut pandang baru dan berbeda. Mereka menerima kesalahan mereka dan belajar dari pengalaman tersebut. Pola pikir ini mendorong peningkatan terus-menerus, karena mereka selalu melihat kesalahan sebagai kesempatan untuk menjadi lebih baik.

10. Dapat Dipercaya

Mereka bisa diandalkan untuk menyelesaikan tugas tepat waktu dan selalu menepati janji mereka. Konsistensi kinerja mereka membangun kepercayaan dalam tim, dan orang lain tahu bahwa mereka bisa diandalkan untuk hadir dan berkontribusi.

Kita hanya memiliki kendali atas tindakan kita sendiri, bukan orang lain. Dengan mempelajari sifat-sifat ini, semoga Kawan dapat meningkatkan karir dan menjadi sosok yang dapat diandalkan serta dihormati oleh orang-orang di manapun Kawan berada.

Referensi:

  • https://www.linkedin.com/in/donnellychris/recent-activity/all/

Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News

Artikel ini dibuat oleh Kawan GNFI dengan mematuhi aturan menulis di GNFI. Isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis. Laporkan tulisan.

DK
KG
Tim Editor arrow

Terima kasih telah membaca sampai di sini

🚫 AdBlock Detected!
Please disable it to support our free content.