Di tengah gelombang pencarian kerja yang terus meningkat, sebuah lowongan di kedai minuman matcha dan kopi lokal kembali menjadi perbincangan. Perusahaan yang ini membuka posisi kru pembuatan minuman dengan tawaran upah per jam yang dinilai jauh di bawah standar hidup layak di wilayah Jawa Tengah bagian selatan.
Lowongan perusahan X tawarkan gaji Rp6.000 per jam full time. Cek detail, perhitungan bulanan, dan perbandingan dengan UMK Kebumen serta Banyumas 2026 (Tiyarman Gulo).
Posisi yang ditawarkan mencakup full time dan part time. Untuk full time, upah ditetapkan Rp6.000 per jam dengan jam kerja delapan jam sehari. Ada dua pilihan shift, mulai pukul 09.00 hingga 17.00 atau 14.00 hingga 22.00. Sementara part time dibayar Rp5.000 per jam dengan enam jam kerja, shift sore mulai 16.00 hingga 22.00. Hak libur hanya dua kali dalam sebulan.
Jika dihitung kasar, full time menghasilkan Rp48.000 per hari. Dengan libur dua kali sebulan, rata-rata hari kerja sekitar 26 hingga 28 hari. Hasilnya berada di kisaran Rp1.248.000 hingga Rp1.344.000 per bulan sebelum potongan apa pun. Angka part time bahkan lebih rendah, hanya sekitar Rp780.000 hingga Rp840.000 sebulan.
Bandingkan dengan Upah Minimum Kabupaten yang berlaku tahun 2026. Di Kabupaten Kebumen, UMK ditetapkan Rp2.400.000. Sementara di Kabupaten Banyumas yang mencakup Purwokerto, angkanya mencapai Rp2.474.598. Selisihnya cukup mencolok. Upah yang ditawarka bahkan belum mencapai separuh dari ketentuan minimum setempat.
Area penempatan meliputi Karanganyar, Wonosari, Klirong di wilayah Kebumen, serta RITA SuperMall Purwokerto. Meski pelamar bisa memilih gerai sesuai domisili, proses wawancara diwajibkan datang langsung ke satu lokasi di User Space Karanganyar, Kabupaten Kebumen.
Bagi warga yang tinggal di Purwokerto atau daerah sekitar, perjalanan keluar kota menjadi beban tambahan biaya dan waktu.
Banyak yang menilai tawaran ini tidak sebanding dengan tenaga, waktu, dan risiko kesehatan yang harus dikorbankan. Bekerja di industri makanan dan minuman biasanya melibatkan berdiri lama, melayani pelanggan secara intens, menjaga kebersihan, serta menghadapi tekanan operasional di jam sibuk.
Dengan upah yang hanya setara harga satu gelas es teh jumbo per jam, sebagian besar orang merasa penghasilan tersebut sulit mencukupi kebutuhan dasar seperti makan tiga kali sehari, transportasi, apalagi sewa tempat tinggal.
Ada juga yang menyoroti model bisnis di balik harga produk. Minuman yang dijual mulai dari harga relatif terjangkau memang menarik konsumen. Namun, biaya produksi yang ditekan sering kali berujung pada penghematan di sisi tenaga kerja. Situasi ini memunculkan pertanyaan lama tentang keseimbangan antara harga jual yang kompetitif dan kesejahteraan karyawan.
Di sisi lain, kondisi ekonomi yang masih penuh tantangan membuat sebagian orang tetap mempertimbangkan lowongan semacam ini, terutama mereka yang butuh penghasilan cepat atau masih berstatus pelajar dan mahasiswa.
Namun, mayoritas reaksi publik cenderung mengingatkan agar pemilik usaha lebih bijak. Ekonomi memang sulit, harga kebutuhan pokok terus naik, tetapi memperlakukan tenaga kerja dengan upah jauh di bawah standar hidup layak justru memperburuk lingkaran masalah.
Lowongan seperti ini menjadi cerminan tantangan di sektor usaha kecil dan menengah, khususnya industri F&B di daerah. Di satu sisi, pengusaha ingin menjaga margin di tengah persaingan harga. Di sisi lain, karyawan berhak atas penghasilan yang memungkinkan mereka hidup dengan dignitas.
Pemerintah daerah melalui dinas ketenagakerjaan sebenarnya memiliki peran untuk memastikan ketentuan upah minimum dipatuhi, termasuk pada sistem pembayaran per jam yang dijalankan secara penuh waktu.
Bagi para pencari kerja, informasi rinci seperti ini penting untuk dipertimbangkan matang-matang sebelum memutuskan melamar. Tidak semua lowongan yang dibungkus dengan kata-kata semangat dan keluarga besar berarti menawarkan kondisi kerja yang manusiawi. Perhitungan realistis antara waktu yang dikorbankan, tenaga yang dikeluarkan, dan uang yang diterima tetap menjadi penentu utama.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
