"Seperti apa rasanya melihat langsung bagaimana sebuah perusahaan besar bekerja dari balik layar?" Bagi mahasiswa yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia profesional, pertanyaan tersebut mungkin terdengar sederhana, tetapi jawabannya tidak selalu bisa ditemukan di ruang kelas. Bagi generasi muda, perjalanan menuju dunia profesional masih dihadapkan pada berbagai ketidakpastian.
Sebuah studi menemukan bahwa 78 mahasiswa tingkat akhir di Indonesia menunjukkan 96% responden memandang dunia kerja sebagai sebuah tantangan, sementara 86% merasa membutuhkan kepercayaan diri yang besar untuk bersaing dalam dunia kerja.
Temuan ini menunjukkan pentingnya exposure terhadap dunia profesional sejak dini agar generasi muda lebih siap dalam memahami dinamika institusi dan pilihan karier. Melalui LeadVisit 2026, AIESEC in UI memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk melihat serta merasakan langsung dinamika dunia profesional melalui kunjungan langsung ke berbagai perusahaan dan institusi terkemuka seperti Bank Indonesia, Unilever Indonesia, dan Google Indonesia.
Pemilihan ketiganya didasarkan pada reputasi serta skala industri yang dapat memberikan insight profesional yang luas, serta relevan dengan minat karier generasi muda.
Sebagai bagian dari LeadSeries 2026, LeadVisit merupakan program company visit yang bertujuan memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh pengalaman langsung (firsthand exposure) terhadap lingkungan profesional. Program ini bertujuan membantu peserta memahami dinamika di tempat kerja, mengeksplorasi berbagai peluang karier, serta memperoleh wawasan mengenai berbagai industri, seperti FMCG, teknologi, start-up, industri kreatif, hingga keuangan.
Mengusung tema “The Industrial Revolution: Where Systems Come to Life,” LeadVisit 2026 hadir membantu generasi muda menjadi lebih adaptif dalam menghadapi perubahan yang cepat, ketidakpastian, dan pergeseran paradigma dalam dunia profesional.
Rangkaian LeadVisit 2026 diawali dengan kunjungan ke Bank Indonesia pada 14 Juli 2026 yang diikuti oleh 60 peserta. Melalui opening remarks-nya, Kenza Radhifa Al Makkah selaku Project PIC LeadVisit menjelaskan tujuan dari kunjungan ini, peserta dapat mengeksplorasi lanskap moneter dan keuangan Indonesia serta memperoleh wawasan bagaimana sistem tersebut berkaitan dengan kehidupan sehari-hari.
Selanjutnya, terdapat 39 peserta yang mengikuti kunjungan ke Unilever Indonesia pada 20 Juli 2026 untuk mengeksplorasi dinamika industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). Lifia Vania, Assistant Brand Manager Bango, membagikan perjalanan kariernya dari pengalaman magang hingga menempati posisinya saat ini. Ia menekankan pentingnya untuk menyeimbangkan strategi dan eksekusi dalam pekerjaan, dengan tetap berfokus pada “what counts” dan “what matters for the business.”
Sementara itu, Hecka Athaya Shabrina selaku Assistant Talent & Early Career Manager di Unilever Indonesia menjelaskan profil bisnis Unilever Indonesia, purpose perusahaan, serta berbagai program pengembangan talenta dan peluang karier yang tersedia di Unilever seperti UPLIFT (Unilever Apprenticeship for Future Talents), UFLP (Unilever Future Leaders Programme), dan ULIP (Unilever Leadership Internship Programme).
Rangkaian LeadVisit kemudian berlanjut pada 3 Agustus 2026 melalui kunjungan ke Google Indonesia yang diikuti oleh 30 peserta. Kunjungan ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengeksplorasi inovasi dan perkembangan teknologi di era digital serta memperoleh gambaran mengenai bagaimana industri teknologi terus beradaptasi dan berkembang di tengah perubahan yang dinamis.
Bersama Google Indonesia, peserta memperoleh wawasan mengenai pemanfaatan Google dalam kehidupan sehari-hari, termasuk penggunaan Google Workspace melalui akun institusi yang digunakan oleh mahasiswa UI.
Setiap kunjungan, peserta mengikuti rangkaian aktivitas meliputi opening remarks, company presentation, sesi tanya jawab bersama perwakilan perusahaan, hingga office tour. Dengan berbagai rangkaian tersebut, peserta tidak hanya memperoleh informasi mengenai industri, tetapi juga dapat secara langsung melihat lingkungan kerja dan memahami bagaimana pengetahuan yang diperoleh dapat diterapkan di dunia profesional.
Tidak sekadar menghadirkan rangkaian kunjungan, LeadVisit 2026 berhasil memberikan pengalaman yang berkesan bagi peserta. Hal ini tercermin dari hasil post-event survey dengan Average Satisfaction Score sebesar 9,4/10. Secara lebih spesifik, LeadVisit Bank Indonesia memperoleh tingkat kepuasan 9,3/10, LeadVisit Unilever sebesar 9,7/10, dan LeadVisit Google sebesar 9,2/10. Hasil ini menunjukkan bahwa peserta memperoleh wawasan dan pengalaman yang positif selama rangkaian kunjungan ke berbagai perusahaan dan institusi terkemuka.
Program ini sejalan dengan komitmen AIESEC in UI dalam mengembangkan potensi generasi muda, LeadVisit mendukung SDG 4: Quality education dengan memberikan wawasan praktis di luar kelas, SDG 8: Decent Work and Economic Growth melalui pengenalan terhadap dunia kerja dan peluang karier, serta SDG 17: Partnership for the Goals melalui kolaborasi antara AIESEC in UI dan berbagai mitra perusahaan.
Melalui LeadVisit 2026, AIESEC in UI berharap program ini menjadi ruang bagi generasi muda untuk memperluas perspektif, mengenal dinamika dunia profesional secara lebih dekat, serta membangun kesiapan menghadapi dunia kerja yang terus berkembang. Lebih dari sekedar kunjungan ke berbagai perusahaan atau institusi, pengalaman ini mendorong peserta agar lebih terbuka terhadap pembelajaran dan berani mengeksplorasi berbagai peluang.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
