AIESEC in UNEJ sukses menyelenggarakan Local Quarterly Meeting (LQM) 1 sebagai agenda refleksi dan evaluasi Quarter 1 periode kepengurusan 2026. Kegiatan yang berlangsung pada Sabtu, 23 Mei 2026 pukul 19.00 WIB di Green UDS Coffee and Bistro ini menjadi momentum bagi seluruh member untuk meninjau kembali perjalanan organisasi selama tiga bulan pertama sekaligus mempererat hubungan antaranggota dalam suasana yang hangat dan menyenangkan.
LQM 1 diselenggarakan oleh Departemen External Relations (ER) dan mengusung konsep visual yang terinspirasi dari karakter Doraemon. Tema tersebut dipilih untuk menciptakan suasana yang lebih santai, dekat dengan generasi muda, serta menghadirkan pengalaman yang menyenangkan bagi seluruh peserta. Melalui konsep tersebut, kegiatan evaluasi organisasi tidak hanya menjadi forum formal, tetapi juga ruang bagi para member untuk membangun kebersamaan dan rasa memiliki terhadap organisasi.
Local Quarterly Meeting merupakan agenda internal yang rutin dilaksanakan oleh AIESEC untuk mengevaluasi perkembangan organisasi selama satu kuartal. Dalam periode kepengurusan 2026 yang dimulai sejak 1 Februari 2026, LQM 1 menjadi penanda berakhirnya tiga bulan pertama perjalanan para member dalam menjalankan berbagai program, proyek, dan aktivitas organisasi.
Rangkaian kegiatan diawali dengan sesi check-in yang menjadi ruang bagi peserta untuk berkumpul dan mempersiapkan diri sebelum memasuki agenda utama. Acara kemudian dibuka melalui sambutan dari Local Committee President (LCP) AIESEC in UNEJ yang menyampaikan apresiasi atas kontribusi seluruh member selama Quarter 1. Setelah itu, setiap departemen mempresentasikan department report yang berisi perkembangan program kerja, capaian, serta pembelajaran yang diperoleh selama tiga bulan terakhir.
Tidak hanya berfokus pada evaluasi, LQM 1 juga menghadirkan sesi fun team yang dirancang untuk meningkatkan engagement antaranggota. Suasana keakraban semakin terasa ketika seluruh peserta terlibat aktif dalam kegiatan yang mendorong kolaborasi, komunikasi, dan kebersamaan. Selain itu, sesi Recognition and Reward (RnR) menjadi salah satu momen yang paling dinantikan karena memberikan apresiasi kepada member yang telah menunjukkan kontribusi dan pencapaian terbaik selama Quarter 1.
President AIESEC in UNEJ periode 2026, Rifqi, menyampaikan rasa syukur atas terselenggaranya kegiatan tersebut sekaligus mengapresiasi seluruh member yang telah berkontribusi dalam perjalanan organisasi selama tiga bulan pertama.
“Puji syukur, pada tanggal 23 Mei kemarin kami berhasil mengadakan Local Quarterly Meeting (LQM) Quarter 1 periode kepengurusan AIESEC in UNEJ tahun 2026. Periode kepengurusan ini dimulai sejak 1 Februari 2026 dan sekarang menandakan bahwa kami telah melewati fase tiga bulan pertama sebagai member AIESEC in UNEJ. Jujur, sebagai anak muda, ini adalah acara yang sangat seru. Tidak hanya me-review performance dan achievement yang sudah diraih selama Quarter 1, tetapi LQM juga menjadi ruang bagi member AIESEC in UNEJ untuk lebih engage dan memiliki rasa belonging satu sama lain,” ujar Rifqi.
Menurutnya, LQM tidak hanya menjadi wadah evaluasi organisasi, tetapi juga sarana untuk memastikan bahwa setiap member dapat berkembang sesuai tujuan yang ingin mereka capai ketika bergabung dengan AIESEC. Melalui refleksi dan apresiasi yang diberikan, para anggota diharapkan dapat semakin termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya pada periode berikutnya.
“Harapannya, pada quarter selanjutnya teman-teman member AIESEC in UNEJ dapat meraih lebih banyak achievement dan development yang memang mereka harapkan sejak awal bergabung di AIESEC,” tambahnya.
Kegiatan ditutup dengan sesi check-out dan dokumentasi bersama sebagai simbol berakhirnya Quarter 1 sekaligus awal perjalanan menuju quarter berikutnya. Momen ini menjadi pengingat bahwa setiap pencapaian yang diraih merupakan hasil dari kolaborasi dan komitmen seluruh anggota organisasi.
Melalui penyelenggaraan LQM 1, AIESEC in UNEJ kembali menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pengembangan kepemimpinan generasi muda. LQM menjadi ruang bagi para member untuk terus bertumbuh, mengembangkan potensinya, dan menciptakan dampak yang lebih besar bagi organisasi maupun masyarakat.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
