Pada periode akhir tahun 2025, AIESEC in Unsoed kembali menyelenggarakan program kepemudaan yaitu AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025. Dalam merespons sebuah tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif, AIESEC in Unsoed mengajak para pemuda khususnya di wilayah Purwokerto dan sekitarnya untuk dapat melakukan persiapan karir melalui AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025.
Program ini sukses menarik perhatian para pemuda di Purwokerto dan sekitarnya dengan menghasilkan total 101 partisipan dari berbagai latar belakang akademik dan minat karir yang beragam.
Mengusung tema Career Preparation, AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 dirancang untuk dapat menjawab kebutuhan nyata bagi para pemuda yang masih memiliki keterbatasan dalam mempersiapkan karir mereka, baik dari sisi pengenalan potensi diri, pola pikir, maupun keterampilan teknis.
Melalui program ini, AIESEC in Unsoed ingin menekankan pengembangan soft skills pemuda seperti growth mindset dan self-assessment dalam dunia karir, serta pengembangan hard skills yang relevan dengan proses rekrutmen dalam dunia kerja yang dimulai dari optimalisasi CV, LinkedIn, hingga kemampuan dalam interview.
Selama program berlangsung, setiap rangkaian kegiatan diikuti oleh partisipan secara terstruktur. Dibuka dengan kegiatan Induction yang merupakan kegiatan yang bertujuan sebagai pengenalan terhadap nilai-nilai AIESEC dan alur program yang akan dilalui selama 2 bulan ke depan. Selanjutnya, para partisipan juga mengikuti kegiatan Capacity Building yang merupakan sesi webinar dan seminar bersama praktisi profesional untuk dapat meningkatkan pemahaman dan kesiapan menghadapi dunia kerja.
Selain kegiatan pengenalan dan pembelajaran Capacity Building, AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 juga menghadirkan kegiatan Company Visit ke salah satu perusahaan di Purwokerto. Dalam kegiatan Company Visit ini, para partisipan memiliki kesempatan untuk dapat berinteraksi secara langsung dengan lingkungan pekerjaan pada sebuah perusahaan dan juga sesi diskusi bersama Chief Operating Officer (COO) perusahaan. Kegiatan pembelajaran pada AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 kemudian ditutup dengan sesi Final Project Presentation melalui Mock-Up Interview bersama partner assessors sebagai simulasi nyata proses rekrutmen profesional.
Dalam pelaksanaanya, AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 juga turut membuka ruang jejaring bagi para partisipan untuk dapat memperluas koneksi mereka melalui National Networking Space dengan berbagai Local Committee AIESEC Future Leaders di Indonesia.
Selain itu, partisipan juga diberikan kesempatan untuk dapat memperluas koneksinya hingga cakupan internasional melalui International Networking Space bersama AIESEC in DLSU (Filipina), AIESEC in Cantho (Vietnam), dan AIESEC in Visakhapatnam (India).
Sesi reflektif yang berguna bagi para partisipan dalam memetakan rencana pengembangan diri dan eksplorasi peluang global bersama AIESEC juga turut dilaksanakan melalui kegiatan ALS Session.
Activating Leadership Support atau ALS merupakan sebuah wadah yang diperuntukkan bagi para partisipan AIESEC Future Leaders untuk mendapatkan bimbingan berupa pemetaan dan dukungan Leadership Journey yang diinginkan oleh partisipan setelah lulus dari program AIESEC Future Leaders.
Hadirnya AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 yang membawakan tema Career Preparation disambung dengan sangat baik oleh para pemuda di Purwokerto dan sekitarnya. Antusiasme pemuda tersebut memperlihatkan tingginya kebutuhan akan wadah pengembangan diri yang terstruktur dan aplikatif. Hal tersebut terlihat dari 101 partisipan aktif yang mengikuti seluruh rangkaian kegiatan AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025, dari kegiatan Induction hingga ke tahap Graduation sebagai penutup dari program ini.
Ketua Pelaksana AIESEC Future Leaders 2025, Luthfiani Fachrika, menyampaikan harapannya agar program ini dapat menjadi suatu titik awal bagi para pemuda untuk lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi dunia kerja.
“Melalui AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025, kami berharap peserta mampu mengenali potensi diri, memahami arah karir yang sesuai, serta berani mengambil peluang untuk berkembang dan bersaing di tingkat nasional maupun global,” ujar Luthfiani Fachrika.
Antusias partisipan juga tercermin dari salah satu partisipan yang turut membagikan pengalamannya selama mengikuti AIESEC Future Leaders 2025. Evelyn Helena Rastika sebagai salah satu partisipan terbaik mengatakan bahwa,
“Sebelum mengikuti AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025, saya merasa tersesat dan takut untuk memikirkan masa depan saya. AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 tidak hanya mengajarkan saya bagaimana menjadi seorang pemimpin, tetapi membangkitkan jiwa kepemimpinan yang sebenarnya sudah ada dalam diri saya sejak awal. Setelah mengikuti AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025, saya akhirnya menemukan jati diri saya.”
Selain itu, Evelyn juga menambahkan bahwa AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 telah membantunya dalam menguasai keterampilan praktis seperti pengelolaan dan optimalisasi CV dan LinkedIn, penggunaan kerangka SMART, hingga pemanfaatan AI untuk pengembangan karir.
Terealisasikannya AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025 ini tentu bukan tanpa dukungan dari para partner. Kami turut berterima kasih kepada Kawan GNFI, Growth Skill, Artivity, Kita Lulus, Milos Coffee, Grey, Empact, Generation Girl, Nestle, Aspire2Inspire, dan SeaBank yang telah membantu pemuda di Purwokerto dalam mengembangkan kemampuan diri mereka dalam persiapan karir untuk menghadapi dunia kerja.
Melalui AIESEC Future Leaders Winter Peak 2025, AIESEC in Unsoed menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan ruang pembelajaran yang relevan, berdampak, dan berbasis pengalaman nyata dalam mendukung kesiapan karier pemuda Indonesia.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
