Pada tanggal 19 Februari 2025, dilaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat yang berfokus pada sosialisasi budaya organisasi tentang kerjasama dalam organisasi kesiswaan di SMK Negeri 7 Kota Serang. Kegiatan ini diikuti oleh siswa-siswi, kepala sekolah, guru pembimbing, dosen pembimbing, serta beberapa pihak yang memiliki peran penting dalam pengelolaan organisasi di sekolah tersebut.
Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk memperkenalkan pentingnya budaya organisasi yang berbasis pada kerja sama yang solid di kalangan siswa, guna mendukung pengembangan kegiatan ekstrakurikuler dan memperkuat integrasi antar anggota organisasi kesiswaan.
Organisasi kesiswaan di SMK Negeri 7 Kota Serang memiliki peran dalam pembentukan karakter dan pengembangan keterampilan sosial siswa. Namun, dalam menjalankan fungsinya, organisasi ini sering kali menghadapi tantangan berupa kurangnya pemahaman dan penerapan budaya organisasi yang baik, terutama dalam hal kerjasama antar anggota.
Tanpa adanya dasar budaya yang kuat dalam organisasi, sering terjadi ketidakharmonisan dalam komunikasi dan kerjasama, yang akhirnya berdampak pada kualitas program-program yang dijalankan oleh organisasi kesiswaan.
Pentingnya membangun budaya organisasi yang baik dalam suatu organisasi kesiswaan tidak hanya meliputi kemampuan teknis dalam menjalankan kegiatan, tetapi juga mencakup bagaimana para anggotanya berinteraksi dan bekerja sama.
Oleh karena itu, sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai bagaimana membangun budaya organisasi yang kuat, terutama dalam meningkatkan kerjasama antar siswa dalam organisasi kesiswaan.
Tujuan Sosialisasi
Kegiatan sosialisasi ini memiliki beberapa tujuan yang ingin dicapai, antara lain:
- Menyebarkan pemahaman tentang budaya organisasi: Memberikan pengetahuan yang lebih dalam kepada siswa mengenai pentingnya budaya organisasi dalam mendukung kerjasama dan keterlibatan aktif anggota organisasi kesiswaan.
- Meningkatkan kemampuan kerja sama siswa: Mendorong siswa untuk bekerja sama secara lebih efektif dalam mencapai tujuan organisasi kesiswaan melalui pendekatan yang berbasis pada komunikasi yang terbuka dan saling menghargai.
- Mengembangkan keterampilan kepemimpinan: Memberikan pemahaman tentang pentingnya keterampilan kepemimpinan dalam organisasi dan bagaimana budaya kerja yang positif dapat meningkatkan kualitas kepemimpinan di kalangan siswa.
- Meningkatkan sinergi antara pihak sekolah dan siswa: Menumbuhkan hubungan yang lebih erat antara pihak sekolah, guru pembimbing, dan organisasi kesiswaan dalam menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pengembangan karakter siswa.
Pelaksanaan Kegiatan
Kegiatan dimulai dengan sambutan hangat dari Kepala Sekolah SMK Negeri 7 Kota Serang, Ibu Dr. Sunaryah S.AG., M.PD yang menyampaikan bahwa organisasi kesiswaan memiliki peran yang besar dalam membantu siswa untuk mengembangkan diri.
Kepala sekolah juga menekankan pentingnya kolaborasi dan komunikasi yang baik antar siswa dalam mendukung berbagai program kerja organisasi kesiswaan di sekolah, di lanjut dengan sambutan dari Dosen Pembimbing Kelompok 3, Bapak Heru Wahyudi, S.IP., M.SI menyampaikan bahwa Pkm ada untuk dosen dan juga mahasiswa yang di haruskan terjun ke masyarakat dan juga ke sekolah untuk bersosialisasi.
Di lanjut dengan sambutan dari Ketua PKM Kelompok 3 Siti Istiqomah menyampaikan agar siswa dan siswi aktif berpartisipasi, berdiskusi dan bertukar ide selama acara ini sedang berlangsung.
Setelah sambutan, kegiatan sosialisasi dilanjutkan dengan pemaparan materi yang disampaikan oleh Della Nur Savira , Dalam sesi ini, narasumber menjelaskan secara detail mengenai konsep dasar budaya organisasi, seperti bagaimana budaya organisasi terbentuk, apa saja elemen-elemen yang membentuk budaya tersebut, serta bagaimana budaya organisasi yang baik dapat menciptakan lingkungan yang mendukung kerjasama dan prestasi.
Narasumber juga memberikan contoh dari berbagai organisasi yang telah berhasil menerapkan budaya kerjasama yang efektif. Salah satu contoh yang dibahas adalah bagaimana organisasi kesiswaan di beberapa sekolah lain mampu mencapai tujuan bersama berkat adanya komunikasi yang terbuka dan budaya saling menghormati antar anggota.
Setelah pemaparan materi, kegiatan berlanjut dengan sesi tanya jawab yang sangat antusias diikuti oleh para siswa. Mereka mengajukan berbagai pertanyaan terkait dengan cara meningkatkan kerjasama di dalam organisasi mereka. Narasumber memberikan jawaban yang memotivasi siswa untuk lebih terbuka, jujur, dan saling menghargai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka di dalam organisasi.
Selanjutnya, siswa berdiskusi tentang tantangan-tantangan yang mereka hadapi dalam organisasi kesiswaan di sekolah. Setiap kelompok diminta untuk mengidentifikasi masalah yang ada dalam kerjasama mereka dan memberikan solusi yang dapat diterapkan di masa depan. Diskusi ini memberikan kesempatan kepada siswa untuk berbagi pengalaman dan perspektif, serta mencari solusi bersama. Hasil diskusi setiap kelompok kemudian dipresentasikan di depan peserta lain, dan dibahas secara terbuka.
Dari kegiatan ini, diharapkan para siswa dapat mengambil pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya budaya organisasi yang baik dalam menciptakan kerjasama yang solid. Dengan pengetahuan yang diperoleh, siswa diharapkan mampu membangun komunikasi yang lebih efektif dan bekerja lebih harmonis dalam organisasi kesiswaan. Selain itu, diharapkan juga dapat meningkatkan rasa tanggung jawab dan disiplin di kalangan anggota organisasi.
Kegiatan ini juga diharapkan dapat memperkuat sinergi antara pihak sekolah, guru, dosen, dan siswa. Kolaborasi yang erat antara pihak sekolah dan organisasi kesiswaan akan menciptakan ekosistem yang lebih baik bagi perkembangan karakter dan prestasi siswa. Semoga melalui sosialisasi ini, kualitas kegiatan ekstrakurikuler di SMK Negeri 7 Kota Serang dapat meningkat, sehingga siswa dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan, kerja sama, dan komunikasi yang baik.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
