Pernahkah Kawan mendengar istilah SELADA di AIESEC dan tidak tahu makna di dalamnya? Atau mungkin, Kawan belum familiar dengan istilah tersebut sama sekali?
Setelah membaca ini, Kawan pasti akan jauh lebih paham atas makna di dalamnya. Oleh karena itu, yuk kita coba cari tahu bersama!
AIESEC adalah organisasi kepemudaan global yang berfokus untuk mengembangkan potensi kepemimpinan anak muda. Sebagai sebuah organisasi, AIESEC mempunyai prinsip dan nilai dasar dalam menjalankan kegiatannya.
SELADA merupakan sebuah singkatan dari enam nilai dasar yang membentuk budaya di dalam AIESEC. Setiap hurufnya merepresentasikan nilai-nilai uniknya tersendiri yang mendasari AIESEC values.
Nilai-nilai tersebut memandu dan membimbing para anggotanya dalam setiap tindakan dan pengambilan keputusan.
1. S (Striving for Excellence)
AIESEC saling mendorong sesama untuk terus berkembang dan menjadi lebih baik setiap harinya dengan menghargai dan menerapkan setiap masukan yang ada.
Dengan begitu, seseorang akan dapat mencapai hasil terbaik dan maksimal.
NgobrolYouth, Kolaborasi Inspiratif AIESEC in Surabaya dan Petra Campus Radio
2. E (Enjoying Participation)
AIESEC selalu menghargai kontribusi setiap anggotanya dan mendorong mereka untuk aktif berpartisipasi dalam mengambil peran dan tanggung jawab.
AIESEC membangkitkan semangat muda dalam menjalankan peran masing-masing dengan cara merayakan keberhasilan dan pencapaian yang diraih bersama.
Dengan begitu, setiap individu merasa termotivasi dan terlibat secara penuh dalam perjalanan bersama.
3. L (Living Diversity)
AIESEC terbuka dalam menerima dan memahami berbagai pandangan serta perspektif yang beragam di lingkungan multikultural.
Melalui kerja sama di tingkat global, setiap anggota memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman baru dalam menjalani pertukaran lintas budaya.
Pada proses ini, anggota tidak hanya belajar tentang budaya lain, tetapi juga dapat mengembangkan kemampuan beradaptasi dan menghargai perbedaan dalam konteks internasional.
4. A (Activating Leadership)
AIESEC memimpin dengan memberikan contoh nyata melalui tindakan dan pencapaian yang dapat menginspirasi orang lain.
Untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan, AIESEC mewujudkannya dengan menginspirasi orang lain agar dapat menjadi panutan dalam berbagai aspek.
Cetak Sejarah Baru, AIESEC In PM Bawa Local Project Volunteer ke Lombok!
5. D (Demonstrating Integrity)
AIESEC menjunjung tinggi prinsip integritas dengan selalu berkomitmen dan menjalankan komunikasi yang transparan serta terbuka dalam setiap keputusan dan tindakan yang diambil.
6. A (Acting Sustainably)
AIESEC bertindak dengan prinsip berkelanjutan, selalu mempertimbangkan dampak dari setiap keputusan untuk memenuhi kebutuhan generasi yang akan datang.
Untuk mewujudkannya, AIESEC terus melanjutkan dan mengembangkan program yang telah dilakukan sebelumnya agar memberikan manfaat jangka panjang dan berkesinambungan bagi masyarakat dan lingkungan.
Nah Kawan, setelah membaca penjelasan di atas, sekarang kalian pasti sudah lebih mengerti tentang nilai-nilai AIESEC yang dikenal dengan singkatan SELADA. Perlu diingat bahwa keenam nilai itu sangat penting karena menjadi dasar dalam pembentukan karakter dan kepribadian individu.
Nilai-nilai tersebut membantu kita tumbuh menjadi pemimpin yang bertanggung jawab, berintegritas, dan mampu berkontribusi positif bagi diri sendiri maupun lingkungan sekitar.
Kalau Kawan tertarik untuk mengembangkan potensi yang ada dalam dirimu lebih dalam lagi, Kawan bisa ikuti @aiesecsurabaya untuk cari tahu kegiatan yang ada di AIESEC in Surabaya.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
