Transformasi digital telah menjadi suatu keharusan bagi bisnis di era modern ini, terutama setelah pandemi COVID-19 yang telah mengubah sistem bisnis secara drastis. Sebelumnya, transformasi digital mungkin hanya dipandang sebagai sebuah pilihan yang baik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Namun, sekarang hal tersebut telah menjadi kebutuhan mendesak untuk mempertahankan daya saing dan kelangsungan bisnis.
Data menunjukkan bahwa bisnis yang telah menjalani transformasi digital cenderung lebih berhasil. Bahkan, bisnis yang telah melakukannya dilaporkan mengalami peningkatan profitabilitas hingga 26%. Hal ini menunjukkan pentingnya beradaptasi terhadap perubahan teknologi dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.
Salah satu contoh implementasi transformasi digital yang sukses disampaikan melalui acara "Impact Circle 9.0 X DANA" yang diselenggarakan oleh AIESEC in UIN Jakarta. Acara ini berhasil menarik perhatian para pemuda dan pemudi untuk membahas tantangan dan peluang dalam mengembangkan bisnis di era digital.
Program Pengembangan Diri untuk Pemuda, AIESEC Future Leaders Hadir
Dilaksanakan di Kampus FITK UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Tangerang Selatan pada tanggal 26 April 2024, acara ini memberikan platform bagi para peserta untuk belajar langsung dari para ahli dan berbagi pengalaman dengan sesama peserta.
Salah satu partisipan, Zafira, menyatakan kepuasannya atas acara tersebut. Menurutnya, acara tersebut tidak hanya bermanfaat secara ilmu pengetahuan, tetapi juga menginspirasi dan memberikan pengalaman berharga. Interaksi langsung dengan pembicara dan sesama peserta memperkaya pengalaman belajarnya.
"Impact Circle 9.0 benar-benar membuat saya terkesan. Saya mendapatkan wawasan baru dan merasa terinspirasi untuk terus berkembang," ujar Zafira.
"Saya awalnya ragu untuk ikut acara ini, tetapi akhirnya saya memutuskan untuk mendaftar dan tidak menyesalinya sama sekali. Pengalaman mengikuti acara ini jauh melebihi ekspektasi saya," tambahnya lagi.
Acara tersebut tidak hanya memberikan pemahaman secara teori, tetapi juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengaplikasikan konsep-konsep yang dipelajari dalam menyelesaikan permasalahan bisnis yang nyata. Melalui diskusi, studi kasus, serta nantinya akan kunjungan ke perusahaan seperti DANA, peserta diberi kesempatan untuk melihat langsung bagaimana inovasi diterapkan dalam praktik bisnis.
Setelah acara selesai, harapannya adalah para peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang mereka peroleh dalam kehidupan dan karier mereka. Dengan menjadi pemuda yang inovatif dan adaptif, mereka dapat membawa perubahan positif dalam bisnis dan masyarakat di era digital ini.
Transformasi digital tidak hanya tentang mengadopsi teknologi baru, tetapi juga tentang perubahan budaya dan mindset dalam organisasi. Penting bagi bisnis untuk tidak hanya fokus pada implementasi teknologi, tetapi juga pada pengembangan keterampilan dan kepemimpinan yang diperlukan untuk mengelola perubahan ini dengan sukses. Inisiatif seperti Impact Circle 9.0 memberikan wadah bagi para pemuda untuk belajar dan berkembang dalam hal ini.
Selain itu, penting juga untuk mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan dari transformasi digital. Bisnis harus bertanggung jawab secara sosial dan berupaya untuk mengurangi dampak negatifnya, seperti ketidaksetaraan digital dan jejak karbon. Dengan demikian, transformasi digital dapat menjadi alat untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.
Program Pengembangan Diri untuk Para Pemuda, AIESEC Future Leaders Hadir
Secara keseluruhan, transformasi digital merupakan perubahan yang tak terhindarkan dalam dunia bisnis saat ini. Acara seperti Impact Circle 9.0 memberikan kesempatan bagi para pemuda untuk memahami dan merespons tantangan dan peluang yang terkait dengan hal ini. Dengan adopsi teknologi yang bijaksana dan pembangunan keterampilan yang tepat, generasi muda dapat menjadi agen perubahan yang membawa kemajuan dan keberlanjutan dalam era digital ini.
AIESEC merupakan platform global bagi generasi muda untuk mengeksplorasi dan mengembangkan potensi kepemimpinan mereka. Sebuah organisasi non-politik, independen, nirlaba yang dijalankan oleh mahasiswa dan lulusan baru dari institusi pendidikan tinggi.
AIESEC di UIN Jakarta telah berdiri sejak tahun 2016. Dalam keberadaannya, AIESEC di UIN Jakarta memberikan kontribusi bagi kota Tangerang Selatan dengan mengadakan social project (SDG) untuk mengembangkan potensi sumber daya dengan mendatangkan mahasiswa asing dan mengirimkan pemuda Kota Tangerang Selatan untuk melaksanakannya.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
