Dewasa ini, para pemuda memiliki peran penting sebagai generasi emas penerus bangsa. Pemuda dianggap sebagai aset utama dan mahal karena pemuda sebagai tonggak pembawa perubahan bagi kemajuan suatu bangsa. Pemuda selalu dikaitkan dengan pembangunan kemajuan bangsa. Sebab, mereka dianggap memiliki pengetahuan baru yang luas, dengan fisik yang kuat, dan membawa inovasi yang kreatif.
Pemuda sebagai generasi emas untuk bangsanya harus dapat menunjukkan peran penting dalam diri mereka yang dapat bermanfaat untuk masyarakat maupun cakupan elemen yang lebih luas. Terdapat beberapa peran penting yang dapat dilakukan sebagai pemuda untuk dapat menunjukkan, meningkatkan, dan menyebarkan manfaat bagi cakupan masyarakat yang lebih luas.
Peran penting yang harus dimiliki oleh pemuda dimulai dari agen perubahan. Seorang pemuda dapat membawa dirinya sebagai agen perubahan. Agen perubahan ini berkaitan dengan tingkah laku pemuda untuk dapat ikut serta berkontribusi, serta mendorong perubahan bagi masyarakat dalam lingkup daerah maupun nasional.
Contoh pemuda sebagai agen perubahan ini semisal pemuda yang berani untuk memberikan kritik dan menuangkan ide inovasi untuk menerapkan lingkungan dunia yang lebih bersih dan sehat.
Tindakan dari contoh pemuda tersebut dilakukan melalui pembuktian membuat suatu program atau bahkan melakukan sosialisasi dan berani memberikan kritik bagi setiap elemen untuk menjaga lingkungan tetap bersih dan sehat. Tindakan yang dilakukan pemuda tersebut menunjukkan pemuda dapat menjadi pionir agen perubahan yang bermanfaat dan membawa perubahan bagi sekitarnya.
Seruni 2.0, Langkah Inisiatif AIESEC in Unsri untuk Mendorong Pendidikan Inklusi
Bukan hanya membawa perubahan, para pemuda diharapkan mampu sebagai agen pembangunan. Dari agen pembangunan ini para pemuda diharapkan mampu menempatkan dan membawa dirinya untuk mendorong serta ikut melancarkan pembangunan dalam negeri. Caranya adalah dengan menerapkan pemuda sebagai agen pembangunan, yang secara langsung dapat meningkatkan potensi kemampuan pengembangan dan profesionalitas yang didapatkan.
Pemuda sebagai masyarakat dalam kondisi umur produktif harus dapat menjadi agen pembaharuan. Agen pembaharuan timbul karena mengikuti perubahan jaman yang terus dinamis. Lalu, muncul berbagai hubungan globalisasi yang mempengaruhi pola kehidupan. Dengan demikian, para pemuda diharapkan mampu memiliki kemampuan untuk menganalisis setiap perubahan zaman yang muncul, dengan begitu pemuda dapat kritis memilah mana kondisi atau situasi yang dapat dirubah atau pun dipertahankan.
Sebagai pemuda, untuk mencapai tiga peran penting tersebut mulai dari agen perubahan, agen pembangunan, dan agen pembaharuan, perlu adanya peningkatan pengembangan diri bagi para pemuda. Para pemuda tidak dapat melakukannya secara spontan.
Namun, dengan sering mengikuti pelatihan peningkatan keterampilan, akan secara langsung mengasah kemampuan keterampilan diri mereka, sehingga dapat mencapai tiga peran penting tersebut dan membawa perubahan kebermanfaatan bagi sekitarnya.
Dewasa ini, banyak program yang memberikan pelatihan peningkatan kemampuan diri dan keterampilan bagi para pemuda, salah satunya yaitu AIESEC Future Leaders.
AIESEC Future Leaders merupakan program dari AIESEC yang dilakukan selama 3 bulan dengan berfokus memberikan pelatihan pengembangan diri dan keterampilan mulai dari soft skills and hard skills.
Program AIESEC Future Leaders ini memberikan generasi muda pengembangan untuk mengambil peran kepemimpinan lebih lanjut dan memperkenalkan mereka pada konsep pengembangan kepemimpinan bersama kami. Setiap bulannya, program AIESEC Future Leaders menghadirkan peningkatan keterampilan yang berbeda.
Tomorrowland 4.0, AIESEC in UGM Memampukan Pemuda Membangun Masa Depan Berkelanjutan
Pada bulan pertama, peserta akan berfokus memberikan pelatihan soft skills. Kemudian, di bulan kedua dengan memberikan pelatihan dalam bentuk hard skills. Adapun di bulan terakhir sebagai tempat untuk seluruh peserta dari tergabung dapat mempresentasikan hasil project study case yang diberikan.
Bulan terakhir tersebut sebagai acara utama implementasi dalam bentuk project yang disesuaikan dari ilmu yang didapat pada pelatihan bulan pertama dan bulan kedua.
Program AIESEC Future Leaders ini mendorong pembentukan para pemuda generasi emas yang siap untuk mendapatkan peran penting bagi pengembangan dirinya sehingga dapat menyebarluaskan manfaat bagi masyarakat dan membentuk diri secara profesional untuk mengembangkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan.
Maulana Putra Al Amin, peserta AIESEC Future Leaders Winter Peak AIESEC in UNSRI mengatakan, "Menjadi delegate AIESEC Future Leaders pada tahun 2023 memberikanku berbagai kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan kepemimpinan secara terstruktur, punya mindset yang belum pernah terpikirkan yang dibagikan oleh orang yang lebih memiliki pengalaman, dan berkontribusi dalam menciptakan perubahan positif dalam hidupku serta memberikan dampak pada lingkungan sekitar. Aku merasakan dampak sebagai delegate AFL 2023 yang sangat terasa kemajuannya dan aku bangga! bagiku ini adalah pengalaman yang memperluas wawasan, memperkokoh keterampilan kepemimpinan, dan membangun jati diri yang lebih berkualitas untuk persiapanku menuju masa depan. Thank you AIESEC!"
Senada dengan Maulana, Riza Abdillah, peserta AIESEC Future Leaders Winter Peak AIESEC in Semarang juga menambahkan, "So much fun in this three months project, getting new insights everyday, making new friends with all of the delegates and most importantly developing our leadership skills and marketing aspects."
Memberdayakan Pemuda di Indonesia Melalui AIESEC Future Leaders 2023 Bersama AIESEC in UGM
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
