Perkembangan kecerdasan artifisial atau artificial intelligence (AI) mulai mengubah cara manusia bekerja. Jika beberapa tahun lalu AI lebih banyak dibicarakan sebagai teknologi masa depan, kini berbagai jenis pekerjaan sudah bersentuhan langsung dengan teknologi tersebut.
Mulai dari membantu mencari informasi, merangkum dokumen, membuat ide tulisan, menganalisis data, hingga membantu proses pemrograman, AI perlahan menjadi bagian dari aktivitas kerja sehari-hari.
Di tengah perubahan tersebut, muncul satu kemampuan yang semakin relevan bagi pekerja: kemampuan menggunakan AI secara tepat.
Kawan mungkin pernah menggunakan chatbot AI untuk mencari ide atau membantu menyelesaikan pekerjaan. Namun, kemampuan menggunakan AI sebenarnya tidak hanya sebatas mengetahui cara menulis perintah atau prompt.
Ada kemampuan lain yang tidak kalah penting, seperti memahami kapan AI dapat digunakan, memeriksa hasilnya, serta menentukan keputusan akhir berdasarkan informasi yang tersedia.
AI Mulai Mengubah Kebutuhan Skill di Dunia Kerja
Perubahan kebutuhan keterampilan bukan sekadar dugaan. World Economic Forum dalam Future of Jobs Report 2025 menempatkan AI dan big data sebagai kelompok keterampilan yang diperkirakan mengalami pertumbuhan kebutuhan paling cepat dalam lima tahun ke depan.
Di saat yang sama, kemampuan seperti berpikir kreatif, ketahanan, fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, serta keingintahuan dan kemauan belajar juga diperkirakan semakin penting. Artinya, memahami AI tidak berarti seseorang harus berubah menjadi programmer atau ahli teknologi.
Seorang staf pemasaran, misalnya, dapat menggunakan AI untuk membantu mencari variasi ide kampanye. Pekerja administrasi dapat memanfaatkannya untuk membantu mengolah atau merangkum informasi. Seorang analis dapat menggunakannya sebagai alat bantu dalam mengeksplorasi data, sementara pengembang software dapat memanfaatkannya untuk membantu menulis atau memeriksa kode.
Dalam situasi seperti ini, AI lebih tepat dipandang sebagai alat yang membantu manusia menyelesaikan pekerjaan, bukan sebagai pengganti seluruh kemampuan manusia.
Menggunakan AI Tidak Sama dengan Mempercayai Semua Hasilnya
Salah satu kemampuan penting di era AI justru adalah mengetahui bahwa hasil AI tetap perlu diperiksa.
AI dapat menghasilkan jawaban yang terlihat meyakinkan, tetapi bukan berarti seluruh informasinya otomatis benar. Karena itu, pengguna tetap perlu memahami konteks pekerjaan, memeriksa sumber, membandingkan informasi, dan menggunakan pertimbangannya sendiri sebelum mengambil keputusan.
Hal tersebut menjadi semakin penting ketika AI digunakan untuk pekerjaan yang berkaitan dengan data, laporan, keuangan, hukum, kesehatan, maupun keputusan bisnis.
Laporan Microsoft mengenai perkembangan AI di tempat kerja Indonesia pada 2026 juga menunjukkan bahwa kemampuan manusia tetap memiliki peran penting. Dalam laporan tersebut, pekerja Indonesia menyebut berpikir kritis dan kemampuan melakukan kontrol kualitas terhadap hasil AI sebagai keterampilan yang semakin penting. Dengan kata lain, kemampuan menggunakan AI sebaiknya berjalan bersama kemampuan berpikir kritis.
Skill AI Bukan Hanya Soal Teknologi
Ada anggapan bahwa kemampuan AI hanya dibutuhkan oleh orang yang bekerja di bidang teknologi. Padahal, penerapannya semakin luas.
Perusahaan dari berbagai sektor dapat menggunakan teknologi untuk membantu pekerjaan yang sebelumnya dilakukan secara manual atau membutuhkan waktu cukup panjang. Dalam proses tersebut, pekerja tidak selalu dituntut untuk memahami cara membangun teknologi AI dari awal.
Yang lebih penting adalah memahami masalah yang ingin diselesaikan dan mengetahui bagaimana teknologi dapat membantu menyelesaikannya.
Di bidang pengembangan software, misalnya, perusahaan teknologi seperti Digisentra dapat bekerja dengan berbagai kebutuhan bisnis yang kemudian diterjemahkan menjadi aplikasi atau software.
Dalam konteks seperti ini, pemahaman terhadap AI tidak hanya berkaitan dengan teknologi itu sendiri, tetapi juga bagaimana teknologi tersebut dapat diterapkan untuk menyelesaikan kebutuhan pekerjaan secara nyata.
Hal serupa dapat terjadi pada bidang lain. Seorang pekerja tidak harus menjadi ahli AI untuk mendapatkan manfaat dari teknologi tersebut. Kemampuan mengenali penggunaan AI yang sesuai dengan pekerjaannya dapat menjadi bekal yang semakin berguna.
Mengapa Kemampuan Ini Penting bagi Pekerja?
Ada beberapa alasan mengapa kemampuan menggunakan AI mulai relevan sebagai bagian dari keterampilan kerja.
Pertama, AI dapat membantu mempercepat pekerjaan tertentu. Tugas yang bersifat berulang, seperti membuat rangkuman atau menyusun ide awal, dapat dibantu dengan teknologi sehingga pekerja dapat mengalokasikan waktu untuk pekerjaan yang membutuhkan pertimbangan lebih lanjut.
Kedua, AI dapat membantu seseorang mengeksplorasi lebih banyak kemungkinan. Ketika digunakan sebagai alat untuk berdiskusi atau melakukan brainstorming, AI dapat memberikan alternatif yang kemudian dikembangkan kembali oleh manusia.
Ketiga, kemampuan menggunakan AI dapat membantu pekerja beradaptasi dengan perubahan cara kerja. Teknologi di tempat kerja akan terus berkembang. Karena itu, kemampuan untuk belajar menggunakan alat baru dapat menjadi bagian penting dari perkembangan karier.
Namun, ada satu hal yang perlu diperhatikan: menguasai AI bukan berarti berhenti belajar keterampilan dasar.
Kemampuan komunikasi, berpikir kritis, kreativitas, pemecahan masalah, kolaborasi, dan pemahaman terhadap bidang pekerjaan tetap dibutuhkan. Justru kemampuan tersebut dapat membantu seseorang menggunakan AI secara lebih bertanggung jawab.
Bukan Berlomba dengan AI, tetapi Belajar Bekerja Bersamanya
Perubahan teknologi sering kali menimbulkan kekhawatiran mengenai masa depan pekerjaan. Namun, perkembangan AI juga memperlihatkan bahwa hubungan manusia dengan teknologi tidak selalu harus dilihat sebagai persaingan.
Microsoft dalam Work Trend Index 2025 menemukan bahwa 59% pemimpin bisnis di Indonesia yang disurvei menyatakan perusahaan mereka sudah menggunakan agen AI untuk mengotomatisasi alur kerja. Laporan yang sama juga menunjukkan adanya kesenjangan pemahaman antara pemimpin dan pekerja mengenai agen AI.
Kondisi tersebut menunjukkan bahwa tantangannya bukan hanya menyediakan teknologi, tetapi juga memastikan orang yang menggunakannya memiliki kemampuan yang cukup untuk memahami dan mengarahkannya.
Pada akhirnya, kemampuan menggunakan AI mungkin tidak menjadi satu-satunya skill yang menentukan seseorang di dunia kerja. Namun, kemampuan tersebut dapat menjadi salah satu bagian dari cara baru manusia bekerja.
Kawan tidak harus memahami seluruh aspek teknis AI untuk mulai belajar. Memahami fungsi dasarnya, mencoba menggunakannya untuk pekerjaan yang sederhana, memeriksa hasilnya, dan terus belajar dari pengalaman sudah menjadi langkah awal yang dapat dilakukan.
AI akan terus berkembang. Karena itu, kemampuan yang paling penting bukan sekadar mengetahui satu alat AI tertentu, melainkan memiliki kemauan untuk terus belajar dan beradaptasi ketika teknologi berubah.
Di tengah perkembangan tersebut, manusia tetap memegang peran penting: menentukan tujuan, memberikan konteks, menilai hasil, dan mengambil keputusan. AI dapat membantu prosesnya, tetapi arah penggunaannya tetap berada di tangan manusia.
Cek berita, artikel, dan konten yang lain di Google News
